제 3 장  기업의 형태론 43
제 1 절  기업형태의 의의 43
제 2 절  기업의 형태 44
1. 사기업 44
2. 공기업 51
3. 공사공동기업 54

제 4 장  기업의 집중 56
제 1 절  기업집중의 의의 56
제 2 절  기업집중의 목적 57
제 3 절  기업집중의 형태 58
1. 기본적 형태 58
2. 새로운 형태 65

제 5 장  기업의 사회적 책임 73
제 1 절  기업의 사회적 책임의 의의 73
제 2 절  사회적 책임의 내용 74
1. 기업의 유지·발전의 책임 74
2. 종업원 복지향상의 책임 74
3. 이해관계집단의 이해조정책임 75
4. 지역사회발전의 책임 75
5. 공해에 대한 책임 75

제 6 장  경 영 자 론 77
제 1 절  경영자의 기능과 유형 77
1. 경영자의 의의 77
2. 경영자의 기능 78
3. 경영자의 유형 80
4. 경영자의 자질 82
5. 경영자의 역할과 기술 83

제 7 장  기 업 환 경 론 87
제 1 절  기업 환경의 의의와 중요성 87
제 2 절  기업 환경의 분류 88
1. 외부환경 88
2. 내부환경 97
제 3 절  기업 환경의 분석과 예측방법 99
1. 기업 환경의 분석 99
2. 기업 환경의 예측방법 100
제 4 절  환경의 변화와 경영전략 102
1. 경영전략의 의의와 중요성 102

제2부  경영관리론

제 1 장  경영관리의 의의 109
제 2 장  계  획  화 111
제 1 절  계획화의 의의 111
제 2 절  계획수립의 중요성 112
1. 미래의 환경변화에 대한 준비과정이다. 112
2. 구성원들에게 주의를 시키고 활동방향의 지침이 된다. 113
3. 기업경영에 있어서 경제성 원칙을 실현할 수 있다. 113
4. 통제활동의 기준이 된다. 113
제 3 절  계획수립의 유형 114
1. 사용빈도에 다른 유형 114
2. 조직계층에 따른 유형 115
3. 계획기간에 따른 유형 116
제 4 절  계획수립의 단계 117
1. 기회의 인식 118
2. 목표의 설정 118
3. 계획전제의 수립 118
4. 대체안의 탐색과 검토 119
5. 대체안의 평가 119
6. 대체안의 선택 119
7. 파생계획의 수립 119
8. 예산의 편성 120
제 5 절  계획수립의 원칙 120
1. 목표에 대한 공헌의 원칙 120
2. 계획수립 우선의 원칙 120
3. 일반성의 원칙 121
4. 효율성의 원칙 121
제 6 절  계획과 목표관리 121
1. 목표관리의 의의 121
2. 목표관리의 과정 122
3. 목표관리의 성공적 조건 124
4. 목표관리의 유용성 125
5. 목표관리의 한계 126

제 3 장  조  직  화 128
제 1 절  조직화의 의의 128
제 2 절  조직화의 원칙 130
1. 전문화의 원칙 130
2. 권한과 책임의 원칙 131
3. 권한위양의 원칙 131
4. 감독한계의 원칙 132
5. 명령일원화의 원칙 132
6. 직능화의 원칙 133
7. 계층연쇄의 원칙 133
8. 조정의 원칙 133
제 3 절  조직의 분화과정 134
1. 수평적 분화과정 134
2. 수직적 분화과정 135
제 4 절  조직구조의 형태 137
1. 조직구조의 기본형태 137
2. 조직의 발전형태 141
3. 매트릭스조직 144
4. 사업부제 조직 145
제 5 절  조직변화 147
1. 조직변화의 의의 147
2. 조직변화요인 148
3. 조직변화의 접근법 148

제 4 장  지  휘 157
제 1 절  지휘의 의의 157
제 2 절  지휘의 구성요소 158
제 3 절  동기부여 159
1. 동기부여의 의의 159
2. 동기부여의 과정 159
3. 동기부여 이론의 발전 160
제 4 절  리  더  십 172
1. 리더십의 의의 172
2. 리더십 이론 173
제 5 절  커뮤니케이션 189
1. 커뮤니케이션 의의 189
2. 커뮤니케이션의 기능 190
3. 커뮤니케이션의 과정 190
4. 커뮤니케이션의 유형 192
5. 커뮤니케이션의 장애요인 194
6. 커뮤니케이션의 개선방안 196

제 5 장  통    제 199
제 1 절  통제의 의의와 중요성 199
1. 통제의 의의 199
2. 통제의 중요성 200
제 2 절  통제의 과정 200
1. 표준의 설정 200
2. 성과의 측정 201
3. 편차의 수정 201
4. 통제의 유형 202
5. 통제의 기법 203

제3부  경영학의 부문관리론

제 1 장  인적자원관리론 215
제 1 절  인적자원관리의 의의 215
제 2 절  인적자원관리의 과정 216
1. 인적자원계획 수립 216
2. 직무분석 218
2. 확보 226
3. 개발 228
4. 보상 239
5. 유지 253

제 2 장  생 산 관 리 257
제 1 절  생산관리의 의의 257
제 2 절  생산관리의 기능 258
제 3 절  생산의 일반원칙 258
1. 표준화 258
2. 단순화 258
3. 전문화 259
제 4 절  생산시스템의 설계 259
1. 제품설계의 의의 259
2. 생산능력계획 259
제 5 절  생산관리의 체계 261
1. 생산시스템과 기술 261
2. 주요 생산 활동 영역 262

제 3 장  마케팅 관리 269
제 1 절  마케팅의 개념 269
제 2 절  마케팅의 본질 270
제 3 절  마케팅관리의 체계 271
1. 소비자행동분석 271
2. 시장세분화와 목표시장의 선정 272
제 4 절  마케팅관리의 주요 활동 273
1. 제품관리 274
2. 가격관리 275
3. 유통경로관리 278

제 4 장  재 무 관 리 286
제 1 절  재무관리의 의의 286
제 2 절  재무관리의 중요성 287
제 3 절  재무관리의 기능 287
제 4 절  재무계획과 통제 288
1. 재무계획 289
2. 재무통제 290
3. 자본의 조달과 운용 291

제 5 장  회 계 관 리 301
제 1 절  회계의 의의 301
제 2 절  회계의 구분 301
1. 재무회계 302
2. 관리회계 302
제 3 절  회계원칙과 기업회계기준 303
1. 회계원칙 303
2. 기업회계기준 304
제 4 절  재무제표 305
1. 대차대조표 305
2. 손익계산서 307
3. 이익잉여금처분계산서 308
4. 현금흐름표 309

제 6 장  경영정보시스템 310
제 1 절  경영정보시스탬의 의의 310
제 2 절  경영정보의 특성 311
제 3 절  경영정보시스템의 구조 311
제 4 절  경영정보시스템의 기능 312
제 5 절  경영정보시스템의 수준별 구성 313
1. 경영활동수준 313
2. 조직기능 수준 314
3. 정보지원 수준 314
제 6 절  경영정보시스템의 유형 315
1. 워드 프로세싱 315
2. 스프레드시트 316
3. 사무의 자동화 316
제 7 절  경영정보시스템의 설계절차 316
1. 사전 조사 및 문제의 정의 316
2. 개념적 구조의 설계 317
3. 기대되는 성과의 평가와 설계 317
4. 최종 실행 317

제 7 장  중소기업경영 318
제 1 절  중소기업의 의의와 중요성 318
제 2 절  중소기업의 특성 320
1. 일반적 특성 320
2. 기업 경영적 측면 321
제 3 절  중소기업의 역할 321
1. 국민경제의 발전에 기여 322
2. 산업간 균형발전 도모 322
3. 고용창출의 증대 322
4. 다양한 소비욕구의 충족 323
5. 기술개발촉진 323
제 4 절  중소기업의 경쟁전략 323
1. 중소기업 경쟁전략의 의의 323
2. 중소기업의 경쟁전략 324
3. 중소기업의 육성방안 327

제 8 장  벤 처 산 업 330
제 1 절  벤처기업 330
1. 벤처기업의 의의 330
2. 벤처기업의 특성 331
3. 벤처기업의 역할 331
4. 벤처기업의 당면과제 332
제 2 절  벤처캐피탈 335
1. 벤처캐피탈의 의의 335
2. 벤처캐피탈의 역할 336

제 9 장  국 제 경 영 337
제 1 절  기업의 국제화와 국제경영 337
1. 기업국제화의 필요성 337
2. 국제경영의 정의 338
3. 국제경영의 특성 339
4. 국제경영환경 340
5. 기업의 해외진출 형태 345

제4부  경영혁신론

제 1 장  경영혁신의 기본개념 353
제 1 절  경영혁신의 정의 353
제 2 절  경영혁신기법 354
1. 리스트럭처링(구조조정) 354
2. 비즈니스 프로세스 리엔지니어링 355
3. 다운사이징 360
4. 벤치마킹 361
5. 학습조직 362
6. 아웃소싱 363
7. 6시그마 운동 365
8. 지식경영 365

◆ 참고문헌 369
◆ 찾아보기 37